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灵活用工
解决企业用工难题：
1、解决企业无票入账，利润虚高（企业有实际用工支出却拿不到合规票据，造成企业利润虚高。）
2、解决企业医社保及个税成本高（传统企业/互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本日渐加大。）
3、解决企业位置的劳动关系纠纷（非核心岗位流动频繁、招聘重复、管理效率低，容易产生劳动关系纠纷。）
4、解决金三系统对企业税务检测（金三系统对社保和个税缴纳基数比对检测严格，税务局稽查风险高。）
微e管家的服务优势：
1、全流程线上化，实名认证及在线合同签署，可做到合同流、资金流、发票流“三流合一”，确保交易全流程可观可控；
2、对于外包人员而言，在合规纳税的同时还可享受个体工商户税收优惠政策，对企业而言，取得的6%专票可进行抵扣，节约成本；
3、将企业与人员的劳务雇佣关系转变为业务合作合同关系，合理规避员工劳动纠纷、社保、工伤等问题；
4、深化政企合作，业务均由福建省国资委下属省人资平台监管，对公支付，T+0到账，业务合规，资金安全。
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